Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) DMainz Fachbereich 06 - Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft Doktorandenkolloquium am – 16.00 Uhr, Raum 386 Begrüßung

Source URL: www.fask.uni-mainz.de

Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) DMainz Zentrum für Qualitätssicherung und -entwicklung (ZQ) PD Dr. Manfred Herzer Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU)

Source URL: www.wiss-nachwuchs.uni-mainz.de

Leadership guidelines of JGU The purpose of these general leadership guidelines is to create a shared basic understanding of leadership in our university. These guidelines set standards for leadership conduct and represe

Source URL: www.personalentwicklung.uni-mainz.de

• Social psychology
• Sociology
• Strategic management
• Management
• Politics
• Social philosophy
• Science
• Leadership
• Political philosophy
• Positive psychology

Quantitative Workload-Erhebung an der JGU Mainz Dr. Kerstin Burck Gliederung

Source URL: www.zq.uni-mainz.de

Lehrstrategie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz beschlossen in der Senatssitzung am 5. November 2010 Einführung Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) hat sich bereits frühzeitig einem intensiven Proze

Source URL: www.uni-mainz.de

Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) DGermersheim Fachbereich 06 Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft An Studierende des FTSK Im Bachelorstudiengang Ab dem 5. Fachsemester

Source URL: www.fb06.uni-mainz.de

Christine de Pizan-Programm Mentoring in den Geistes- und Sozialwissenschaften und den beiden künstlerischen Hochschulen der JGU Newsletter März 2015 INHALT I.

Source URL: www.frauenbuero.uni-mainz.de

Personalfortbildung an der JGU Bericht

Source URL: www.personalentwicklung.uni-mainz.de

Mentoring in den Geistes- u. Sozialwissenschaften sowie den beiden künstlerischen Hochschulen der JGU Jahresprogramm 2015 Christine de Pizan – Programm 2015

Source URL: www.frauenbuero.uni-mainz.de

1 „[Die JGU] realisiert den Anspruch von Frauen auf einen gleichberechtigten Zugang zu Führungs- und Leitungspositionen in Wissenschaft und Verwaltung. (…) Bei all diesen Anstrengungen berücksichtigt sie (…) d

Source URL: www.personalentwicklung.uni-mainz.de